日前，2025年度国家科学技术奖励大会在北京召开，铁路行业共有6个项目获奖，生动展现了中国铁路自主创新的“硬实力”。重大科技成果从实验室走向万里铁道线，离不开一支扎根一线、技艺精湛、敢闯敢试的产业工人队伍。近年来，铁路部门紧扣技能人才培养需求，以创建劳模工匠创新工作室为生动载体，深化产业工人队伍建设改革，充分释放一线产业工人创新活力，为建设世界一流铁路企业积蓄磅礴力量。

筑巢引匠，建强基层创新阵地。劳模工匠创新工作室是一线职工破解生产难题、提升技艺、传承技法的重要平台。铁路部门集结各专业技术骨干以及劳模工匠资源，系统布局劳模工匠创新工作室。各工作室聚焦设备运维、故障处理、效率升级等核心课题开展技术攻关，把一线职工的实操经验与技术改进智慧转化为标准化、规范化的解决方案，为技术革新、人才培养提供坚实支撑。

赋能育才，搭建长效成长新通道。邀请大国工匠、行业专家授课，深度解读相关政策、分享前沿工作经验；开设AI应用、专业培训等实操课程；开展跨行业对标研学，组织骨干走进智慧工厂、数字车间观摩学习……一系列举措，切实提升一线职工的数字素养与专业本领，帮助他们跳出传统作业思维，积极适应智能制造转型新形势。

实干破局，科创攻坚赋能提质增效。立足铁路数字化、智能化转型需求，各工作室深化产学研联动，推动技术对接、项目共建与难题共解，让基层“微创新”汇聚成行业发展“新动能”，为铁路安全高效运行筑牢技术支撑。

劳模工匠创新工作室的建设，助力铁路行业打通技能人才成长壁垒，盘活基层创新资源。展望未来，期待铁路部门持续推动产业工人队伍建设改革走深走实，让工匠精神扎根在万里铁道线上，为强国建设注入源源不断的铁路力量。（陈德芳）